姚丽琴：先介绍方案，考核的方式、考核的方法、考核的原则、考核的程序和时间安排。

曾鸿：向大家进行述职述学报告，领会十七届四中全会的精神。新的工会会费的计算方式。体会：宣传工作很重要，慎重对待媒体。

      （报告略）

吴冬燕：小结略

林征：小结略

胡晨风：小结略

侯烈：小结略

戴元一：小结略。

姚丽琴：感谢中层干部为我校做出的工作。

        下周一12：10分开始校级领导考核。

        团员和入党积极分子对党员进行考核。

马华栋：学生对于教师的考评。师德、工作态度，教学成效，作业，体罚五个方面。分很好，好，一般，差四个等第。并且可以提出自己的意见和想法。学生很认真打出教师的个性特点。从同学的评价能更好地了解老师。

教师间也以年级组和教研组进行考核打分，也客观公正较好反映了教师间的差异性。但也希望个别教师能本着实事求是的态度做好考核工作。

年终发放：

补发：8000/人

应发：各项的奖励，年终基础奖

待发：兼职岗位考核，年终考核拉差、基本达标校、迎新年迎世博加油奖，师德师风建设推进奖，学习共同体推进奖，岗位技能提升促进奖，学习科学发展观的推进奖，资产管理清点奖，后勤服务推进奖。

近期工作，校级领导考核，师德规定讨论，资产清点工作。20周小学科考试，21周大学科考试。做好复习迎考工作。