上海市龙苑中学学习实践科学发展观整改事项落实流程汇总表
整改 事项 序号 |
内容(概要) |
责任人 |
联系人 |
部门 |
整改步骤 |
整改路线图 |
计划完成时限 |
实际完成情况 |
1 |
党支部建设:支部要加强对党员的教育和管理,围绕中心、服务大局,立足岗位、体现“三高”,保障党员权利,更好发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。 |
林征 |
吴冬燕 |
党支部 |
1 |
召开学实活动的总结测评大会。 制定主题性“双结对”联系人表和“三帮”联系人表。 |
2009年9月 |
步骤1-6已完成;步骤7计划在 |
2 |
在学校大厅橱窗、校园网站上宣传优秀共产党员和优秀教师的先进事迹。 |
2009年9月 | ||||||
3 |
根据局下半年经常性教育活动要求,安排党课内容和人员。 |
2009年10月 | ||||||
4 |
落实党员带头进行“推门课”的试点工作。 确定党员专题讲座的时间和内容。 |
2009年10月 | ||||||
5 |
落实党员“三先”制度,培养和提高党员民主素养,保障党员在学校重大事项、重大问题和重大决策中发挥主体作用。 |
2009年11月 | ||||||
6 |
带领“三高”服务队定期开展活动。 党员每月开展责任区活动和“双结对”活动。 |
2009年11月 | ||||||
7 |
党员年终考核评议反馈。 |
2009年12月 | ||||||
2 |
教师专业发展建设:在教师专业发展上坚持以教师需求为基础,以青年教师为主体,以专题为引领,以学术节和教师节为平台,开展师德师能评优活动,促进队伍建设。 |
张小忠 |
曾鸿 |
校长室 |
1 |
制定教工学习安排表。 |
2009年9月 |
步骤1-3已完成;步骤4-5在进行中 |
2 |
以教师需求为基础,以青年教师为主体,以专题为引领,构建若干个“学习共同体”,进行共同学习、研究; 创新培训新模式,进一步完善教育教学带教制度,落实带教内容,增强带教的针对性、有效性; |
2009年9月 | ||||||
3 |
充分挖掘学校各类考核表彰的激励功能,结合“学术节”和“教师节”活动,开展教育教学评优活动,促进队伍建设。 |
2009年12月 | ||||||
4 |
进一步优化育人的硬环境和软环境建设,构建健康向上的校园文化; 开展以教研组或工会小组为单位的读书交流活动,提升教师内涵; |
2010年6月 | ||||||
5 |
养成教育教学的反思习惯,进行教学反思评比活动,促进教师在反思中成长; 将问题转化为课题,进行相关的组级、校级、区级三级课题研究; 开展案例、课例分析与研究,不断提高备课、上课的有效性。 加强备课组、教研组建设,积极开展有效的组内自培。 |
2010年6月 | ||||||
3 |
领导班子建设:以中心组学习为载体,以中层干部的岗位实践区为平台,以案例学习为主要内容,以带教为主要手段,采用校本培训的方式,构建融全员推荐、责任分工、岗位历练、综合考核四位一体的校本培训机制,培养具有人格魅力和管理能力的中层干部。 |
姚丽琴 |
候烈 |
党支部 |
1 |
安排党员中层干部深入基层一线协调沟通,主动帮助年级组教研组解决实际困难。 |
2009年9月 |
步骤1-4已完成;步骤5安排在 |
2 |
加强对校务公开、民主管理方面的监督和指导力度,通过教工调查问卷和访谈,梳理问题,召开校务公开领导小组会议,向校务会提交调研报告和建设性意见。 |
2009年10月 | ||||||
3 |
开展《以校为本培养学校中层干部的实践研究》的党建课题研究,继续开展以管理基本素养的案例学习为主要内容的中心组学习活动。 |
2009年10月 | ||||||
4 |
召开校级班子民主生活会,邀请党员代表列席参加,确保班子的民主监督工作健康发展。 |
2009年11月 | ||||||
5 |
对中层干部进行述职评议考核反馈。 |
2009年12月 |