上海市龙苑中学管理干部意见征求制度
为切实加强党风廉政建设，规范学校重大事项决策行为，加强与群众的联系，充分发挥中层以上干部的主观能动性，特制定本制度。
一、征求意见的事项
（一）按照《上海市龙苑中学重大事项决策制度》的要求，凡是涉及“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项均交由校务会集体研究决定。在研究决定之前，要听取各中层干部意见。
具体征求意见的事项主要包括：学校办学指导思想、发展规划、学校各项规章制度；学校党政工作计划；学校精神文明创建工作；学校的人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免；教职工晋级晋职、评优选先；学校重大的经费开支、财务预决算、基建项目；教代会及校务公开工作；学校内部管理体制改革工作；其他关系教职工切身利益的事项。
（二）、中层干部要定期听取各方面的意见，主要包括：部门管理工作、教学教育工作、作风建设、廉政建设、安全工作等。
二、征求意见的形式
1、每周行政会议上，校长就近期重要事项告知各中层干部，让中层干部对学校发展建言献策。
2、每年开展两次网上征集金点子活动（1月，6月），听取群众对学校工作的合理化建议。
3、每学期由党支部召开座谈会征求群众意见。不定期向群众开展问卷调查。12月，结合年终考核，发放《征求意见建议表》，听取群众对干部的意见建议。
三、对征求意见的处理
1。支部归纳梳理群众意见，认真制定整改措施，落实责任部门、责任人和整改期限。
2。认认真真抓好整改，并及时将整改结果予以公布。
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