龙苑中学2006学年度第二学期党支部工作计划

一、           指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以干部作风建设和师德建设为重点，进一步加强党的先进性建设，推进和谐校园的建设。

二、           主要工作

（一）组织各类学习，促进干部队伍发展。

1、组织好每周的教职工政治学习，围绕师风师德、学校教与学来开展思想政治工作。

2、组织好两周一次的党员组织生活，通过案例研究和微型党课的方式来提高党员教师的思想觉悟和教学能力。

3、组织好两周一次的中心组学习活动，做到有计划，由组员轮流主讲并交流在实际工作中的具体做法，提高学习实效。

4、组织好入党积极分子的学习，采取自学和网络交流的方式进行学习，每学期在党员组织生活中进行一次学习交流，进行一次党课学习，每月提供一篇学习文章，在BBS上参与讨论。

（二）围绕学校的中心工作开展党员活动。

1、制定一个制度。根据学校的不同岗位，制定并在龙苑中学三届五次教代会上通过五层面（校级领导，中层干部，党员，教师，职工）的行风建设责任制。

2、营造一个氛围。党员组织生活要有针对性地围绕构建和谐校园的内容进行学习；切实开展好校务公开工作，重大问题要注重程序，广泛征求群众的意见，凡事从群众利益出发，保障群众的知情权；通过党员的行风建设，要求党员在工作和学习中做教学相长、求真务实、钻研业务、修身立德的表率；通过积极有效的实践活动（中层岗位、课堂教学、带教、教育研究、班主任工作）体现党员的岗位示范作用，要求党员在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要求党员教师联系三名教师，关心生活和教学和听取促进学校发展的意见和建议；每位党员联系一名入党积极分子，关心他们的思想和教学；积极参加德育处的阳光俱乐部活动，每位党员联系一名困难学生，关心他们的学习和生活；通过区级和校级的各类评选和《龙苑教工》校刊，宣传和树立学习的典型；

（三）凸现能力建设，加强干部队伍建设

1、坚持党管干部的原则，从提高干部的服务意识入手，加强干部的能力建设，尤其要做好对青年干部的教育、培训、考察工作，严格按《中层干部选拔任用条例》，规范程序选拔任用干部，对那些工作成绩突出的干部，经过考核以后要大胆地提拔到相应的岗位上去。

2、加强对青年干部的培养，要求青年干部通过学校课题个人发展规划为青年干部的培养搭建平台，提供青年干部实践锻炼的机会。