带教计划: 2011学年带教祝晶晶(班主任)计划 1、推荐学习一书,进行相互交流和撰写读后反思。 2、要求撰写德育周记,收集教育成功案例,指导撰写德育案例分析。 3、指导开好每一次家长会,采取被带教教师根据活动内容先行设计,由带教教师指导修改,被带教教师具体落实到位,重视在实践工作中锻炼提高。 4、指导被带教老师和家长进行沟通、教育行为偏差学生的有效方法。 5、观察被带教老师的日常工作,随时给予指导、点拨和纠正。 6、学期中期检查填写“带教记录册”的情况,带教形式多样化。 指导教师:李兰 2011年9月 |
被带教计划: 2011学年被带教(班主任)计划 1、学习一书,撰写读后反思,向带教老师汇报读后感想。 2、撰写德育周记,撰写教育案例、德育案例分析 3、实践开好家长会,会前设计内容,明确会议目标,由带教老师指导,在实践中提高工作能力 4、在带教老师的指导下,开展有效的针对行为偏差学生的教育,实现与家长的有效沟通。 5、向带教老师汇报日常工作,通过个案分析的方式学习班主任工作方法和技巧。 6、填写“被带教记录册”,记录学习过程,进行反思。 被指导人:祝晶晶 2011年10月 |
被带教教师总结:
岁月如梭,转眼间我已担任班主任工作一年,在这一年的工作中,我从手忙脚乱到有条不紊,离不开带教老
作为班主任平常我在教育学生中多给他们鼓励并表达我对他们的期望,相信他们一定能够做到,尽量不放过任何一个可以表扬的机会,让他们每个人都有被重视的感觉,使他们融入到班集体中,增强集体荣誉感。同时我也常灌输他们同学间认识是一种缘分,所以要好好珍惜这份难得的同窗情。渐渐地,我发现和学生们的心更近了,有的时候一个微笑,一个眼神就能传递很多语言。
但是在班级管理中仍然存在一些问题,作为新班主任,由于经验不足,威严不够,所以向心力不是很强,因此在以后的工作中我准备从以下几个方面着手:
一、加强班干部的队伍建设
一支优秀的班干部队伍不仅是班集体的骨干,在班级中起模范带头作用,而且是班主任的得力助手,协助班主任管理班级日常事务。一支优秀的班干部队伍可以使班主任摆脱日常繁杂事务的缠绕,而把自己工作的时间和精力投放到学生、学生干部所难以或不能参与的工作方面,把精力用在更重要、更关键的事务上。定期召开一个班集体会议,与班委讨论纪律的情况,根据实际情况制定出切实可行的纪律管理方案,做到权责明晰,并配以相应的处罚条例。准备一个班级情况记录本,把每天的班级纪律情况记录在在案。每节课的前两分中预备铃,上课的课堂纪律以及老师不在时,午自习或晚自习等都是值日班干部履行管理责任的时候。班干部间也需形成监督机制,以身作则,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。互相探讨管理方法,真正实现班级自主管理。老师在和不在都能做到一个样。
二、努力提升自己各方面的素养
对
一、 要谦虚,多问勤思考
班主任每天需要应对很多的问题,所以经验的积累也显得十分重要。作为一个新班主任无疑最缺少的就是经验。有了经验的指导往往可以更迅速地成长避免了走许多弯路,所以平时要学会积极主动,有问题多并勤思考,勤总结,勤反思。
在即将过去的一年中,我的确还有很多做得不足的地方。厚积才能薄发,然而由于工作的繁琐以及懒惰心理的作祟,所以真正积淀的东西不是很多。有很多好的想法好的灵感也转瞬即逝了,想来也比较遗憾。另外我的工作也不够主动,很多工作都事都要等学校布置下来以后才疲于应付。
再次感
指导老师评语:
被带教教师考核等次 A