龙苑中学2009学年第二学期教导处工作计划
一、 指导思想:
以学校发展规划为指导,以教学科研为引领,聚焦课堂教学,促进各学科均衡发展。继续实践“二期课改”,聚焦“中心”、决战“课堂”,提高师能,高质轻负,推进学校教学工作顺利、有序的开展。
二、主要工作:
(一)加强教研组、备课组建设
1、 教研组长是学科的第一责任人,对本组教学起到组织、指导、协调、负责的作用。定期开展教研组活动(至少二周一次),确保时间、地点、人员到位,按计划有序地开展,并认真做好记录。
2、 保证备课质量,完善集体备课制度,提高课堂效益,扎实推进“二期课改”。备课时应做到“三定”(即定时间、定内容、定中心发言人)、“四备”(备学生、备课标、备教材、备学法)。
3、 期中、期末、以及月考等一些重大考试,各教研组、备课组及时做好翔实的质量分析,并落实切实有效的改进措施。
4、 各教研组根据自身学科特点,积极开展小型多样的课外学科竞赛活动,增强校园学科学习氛围,激发学生学习兴趣。
5、 本学期对于摸底考、月考施行备课组长输分,以年级组为单位质量分析。对学生的学习情况进行细致的抽样抽样分析并实施有效的整改。
(二)注重教学常规管理
1、 教导处将通过对教师、学生、家长的个别访谈、座谈会、抽样调查或年级研讨会等多种形式,及时了解各年级的教学现状,发现问题及时解决。并不定期抽查备课、听课及作业批改情况,并做好记录存档。备课要求有1—2节超前量,教学工作不满五年的青年教师必须备详案。
2、 继续开展“推门课”听课学习活动。全体参与,及时反馈,互学共进。
本学期推门周为:六、七年级第2、6、12、15周;八、九年级第3、7、13、16周。(如有变动另行通知)
3、 建立教研组双周工作过程记录反馈制度,提高工作执行力,务实工作环节、细节。
4、 做好各年级的各项考试工作。试卷的命题由各备课组负责,根据中考要求,提高摸底考、月考等年级性考试的命题质量,认真阅卷,并以年级组为单位由年级组长负责召开考后质量分析会。
5、 “不言放弃”,抓牢“边缘生”,切实提升合格率;激励合格生,努力提高优良率;稳定、鼓励“低分生”,争取进步率。
教导处将重点关注与监控各班各学科边缘生合格率提升进步情况。
6、 做好初三毕业班的体检、推优、填报志愿等各项出口工作。
(三)继续加强师资队伍建设,提升专业素养,成就教师。
1、 继续有效开展青年教师的带教工作,使新教师快速成长。
2、 “实践练兵,做题学渔”提高教学能力。
继续开展推门课的听课、评课活动,积极参与,互学共进。
语、数、英、物、化等考试科目任课教师在教研组的组织下,养成每月做题、议题的习惯,提高自身题海“渔鱼”的本领。
3、 继续依托校本研修,积极开展形式多样的“教师教学研修活动”和“教师教学竞赛活动”,努力提高教师专业素养,改进优化课堂教学方法。
(四)开展专项课题研究
1、 配合教科研组继续积极开展教学科研课题研究。
2、 努力追求有效教学,继续开展“统整、融合、导学”的课堂教学、教法研究活动,每学期提交2份研究性教案。
(五)加强科、艺、体教学工作
1、 创新体育课模式,开展小型多样的体育活动,提高学生的身体素质。
2、 保证“三课、两操、两活动”,加强课外活动管理。
3、 做好初三体育测试、成绩汇总、公示的出口工作。
4、 做好拓展课的各项工作
5、 与政教处合力,组织开展好有质量的科技节、艺术节。
(六)加强实验室及专用教室的管理,做好教学服务工作。
附:教导处每月工作要点:
时间 |
内 容 |
2月 |
1、 两周备课检查。 2、 各年级摸底考。 3、 制定新学期工作计划。 4、 寒假“下海作业”的心得交流,读后感的评比工作。 |
3月 |
1、 摸底考成绩分析工作,抓边缘生行动安排(以年级组为单位)。 2、 拟定4/19(教工大会)举行例题、习题、考题的题例分析与研究的“说题”比赛。 3、 各年级月考,质量分析工作(以年级组为单位)。 4、 继续开展推门课的听、评课工作。 |
4月 |
1、 校本培训——“月考试卷的分析与讲评”的课堂教学研究活动(由教研组推选开课教师名单)。 2、 期中复习、考试、三个层面质量分析。 3、 初三学生二摸考试,体育加试,体检工作,以及非沪籍学生的升学指导,沪籍学生的编班工作。 4、 “抓牢边缘生,提高合格率”中期教学推进会。 5、 各年级教学情况调研工作。 |
5月 |
1、 教师专题性培训——“课例”分析与撰写。 2、 初三政治学科毕业考安排。 3、 科技节活动。 |
6月 |
1、 艺术节。 2、 期末复习、考试、阅卷登分。 3、 初三年级毕业考工作安排。 4、 带教工作一学年阶段总结、资料汇总。 5、 各教研组活动总结,学期结束补考工作。 |
教导处
2010.2