一、指导思想
以十七大精神为指导，根据《2008年徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作实施方案》的要求，开展龙苑中学民主推荐校级后备干部推荐工作。坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则进行干部推荐工作，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校级后备干部的队伍中来，进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，为徐汇教育的可持续发展提供干部保证。
二、 推荐工作小组
组长：姚丽琴
组员：林征、吴冬燕、陆铁忠、戴元一
三、推荐资格
1、年龄：一般男48周岁、女45周岁以下。
2、学历：大学学历以上。
3、职称：中学一级教师职称以上（中学40岁以上的一般应具有高级职称）。
4、经历：一般有班主任、教研组长或年级组长经历，中层等岗位经历或相关经历两年以上。
5、身心健康。
6、其它：政治素质好，且具有较强业务能力、管理能力的优秀人才（指获得教育系统学科带头人以上称号的或五年内获得市级、区级以上荣誉称号的同志）可以破格。
四、推荐名额
第一次初步推荐（全体教职员工进行推荐）：2名。
第二次推荐（全体党员、年级组长和教研组长以上干部、民主党派代表进行推荐）：1名。
五、具体安排
|
时间 |
参加人员 |
主要工作 |
|
11/3（一） |
支委会成员（邀请校长参加） 支委会成员 |
文件传达、制定计划、确定推荐工作领导小组 梳理名单 |
|
11/3（一） |
党员 |
文件传达、征求《实施计划》的建议 |
|
11/14（五） |
全体教师 |
召开民主推荐会、第一次推荐 |
|
11/14（五） |
支委会成员、推荐工作领导小组（邀请校长参加） |
确定建议人选名单 |
|
11/17（一） |
推荐工作领导小组 |
与建议人选谈话 |
|
11/19（三）中午 |
两长以上干部、党员、民主党派教师 |
第二次推荐和测评 |
|
11/20、21（四、五） |
推荐工作领导小组 |
对第二次推荐人选进行群众访谈 |
|
11/24（一） |
支委会成员、推荐工作领导小组（邀请校长参加） 党员大会 |
拟上报后备干部人选 通报推荐情况和拟上报人选名单 |
|
11/26-28（三-五） |
全体教师 支委会成员 |
校内公示 撰写考察报告 |
|
12/4（四） |
支委会成员、推荐工作领导小组 |
上报后备干部人选和资料 |
2008/11
上海市龙苑中学党支部
