任职情   况

50分

从事教育教学岗位的年限（0.5分/年，共15分）

6

任现职年限（去除下列两种情况的年限）(2分/年)

12

因病、事假缺勤半年以上的年限（不超过8个月，得1分/年；超过8个月，得0分/年）；或整年因病只到校工作半天，得1分/年

任教学科或工作与申报学科或专技职务不一致的年限（得1分/年）

师德情   况

10分

全部合格，得10分；曾有基本合格，得5分；曾有不合格，得0分

10

教育、教学、教科研情况（任现职以来。有证明材料）

30分

基本

工作

12分

年终考核都在合格以上，得12分；被评为基本合格，扣3分/年；评为不合格，扣6分/年。（最高扣分不超过12分）

12

兼职

6分

班主任（含未保老师）（1分/年）

5

年级组长（1分/年）

教研组长（1分/年）

2

教科研负责人（1分/年）

科技总指导（1分/年）

艺术总指导（1分/年）

中层干部（1分/年）

校级领导（1分/年）

教育

教学

能力

6分

市级以上教育教学竞赛

（说课等单项技能比赛折半算分）  A

一等奖（5分）

二等奖（4分）

三等奖（3分）

区级教育教学竞赛

（说课等单项技能比赛折半算分）  B

一等奖（3分）

二等奖（2.5分）

1.25

三等奖（2分）

校级教育教学竞赛

（说课等单项技能比赛折半算分）  C

一等奖（1.5分）

1.5

二等奖（1分）

1.5

三等奖（0.5分）

1

公开课      D

市级公开课（3分/次）   

区级公开课（2分/次）   

块级公开课（1分/次）  

校级公开课（0.5分/次）

2.5

指导学生获奖   E

2分

区级奖项，0.5分/项目

0.5

市级以上奖项，1分/项目

教科研

（同一成果不重复算分）

6分

论文获奖

2分

F

国家级论文比赛一、二等奖（2分/篇） F1

国家级论文比赛三等奖、鼓励奖，或市级论文比赛一、二等奖（1.5分/篇） F2

市级论文比赛三等奖、鼓励奖，或区级论文比赛一等奖（1分/篇） F3

区级论文比赛二、三等奖（0.5分/篇） F4

非教育行政部门组织，折半算分   F5

出版发表

2分

G

出版论著（2分/本）G1

在市级核心刊物上发表论文（1分/篇）G2

在区级刊物、学科网站发表教育教学文章（0.5分/篇）G3

其余书刊发表按级别折半算分G4

课题

2分

H

区级课题并结题（或市教委的规划课题尚未结题）H1

组长（2分）

组员（1分）

1

校级课题并结题（或区级的规划课题尚未结题）H2

组长（1分）

4

组员（0.5分）

校级课题尚未结题   H3

组长（0.5分）

组员（0.25分）

参与国家教师基金会、教育科研机构及教育学会机构组织的课题并已结题   H4

组长（2分）

组员（1分）

业绩

（任现职以来。有证明材料。）

10分

奖励性

荣誉

市级荣誉（上海市优秀教育工作者；上海市劳动模范；上海市“五一”劳动奖章；上海市师德标兵；上海市优秀德育工作者；上海市优秀班主任；上海市“三八”红旗手；上海市新长征突击手；上海市园丁奖）（8分/项）I

市级部门荣誉（如工会、妇联、共青团、文明办等）或区级荣誉（参照市级荣誉项目、三奖、局“好党员”等）（4分/项） J

市级其他荣誉（如民间组织等）或区级部门荣誉（参照市级部门荣誉项目）（2分/项） K

2

区级其他荣誉（如民间组织等）（1分/项） L

街道级荣誉（0.5分/项，满分1分）  M

校级各项荣誉（0.25分/项，满分2分） N

2

专业型

称号

局学科带头人、局班主任带头人（4分/届）O

局中青年骨干教师（3分/届） P

考核

2分

绩效考核或年终考核优秀，1分/次，满分2分   Q

管理

3分

带领班级、组室、部门、学校获得局级荣誉，1分/项；获得区级荣誉，2分/项；获得市级荣誉，3分/项。满分3分   R